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Des questions professionnelles à la souffrance au travail et au burn-out
La psychologie du travail offre des outils précieux au service d’une préservation de la santé mentale au travail.
Le management pathogène, le changement permanent, l’absence de sens, les cadences de travail, l’hyperconnectivité, et le surinvestissement du professionnel sont autant de causes qui peuvent conduire à de la souffrance, du stress chronique et, finalement, à la maladie.
Il est important d’avoir un espace à penser ou à repenser son univers professionnel pour y redonner un sens et en faire quelque chose de constructif. Il s’agit aussi de retrouver du pouvoir d’agir sur les évènements traversés.
(Prévention des Risques Psycho-Sociaux)
Psychologue du travail ou médecin du travail ?
En quoi consiste un accompagnement ?
Tout d’abord, un premier entretien est nécessaire. Il est facturé 60€.
Il permet :
de définir les objectifs de travail ;
de vérifier si nous pouvons vous accompagner sur ce chemin.
Il ne faut pas hésiter à prendre contact et poser toutes vos questions ici !
